経済速報

経済ニュースの2chまとめです

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    ファッション

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    1: バックドロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/04/27(日) 13:39:20.09 ID:AyXoiQL50.net BE:812621204-PLT(24456) ポイント特典

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    付き合いたての彼女が初めて家にくる。部屋着なんて今まで気にしたことがなかったけど、一体何を着れば 
    いいんだ……。今回は、マイナビニュース会員の独身女性200名に「ぐっとくる男性の部屋着」を聞いてみた。 

    Q.男性の部屋着にぐっときたことはありますか? 

    はい 23.0% 
    いいえ 77.0% 

    Q.(「はい」と答えた方にお聞きします)それはどんな部屋着でしたか? ぐっときたのはどうしてですか? 

    ■スウェット 
    ・「ちょっとだらっとしたスウェット」(30歳/情報・IT/事務系専門職) 
    ・「スウェット、普段がスーツなのでギャップがあってぐっときた」(24歳/金融・証券/販売職・サービス系) 
    ・「スウェット、背の高い人だったので、ラフな感じがかっこよかった」(25歳/商社・卸/秘書・アシスタント職) 
    ・「スウェットとか、自分の前でリラックスしてくれたり無防備な姿でいてくれたりしてるのかなあと感じるので好きです」(22歳/その他/その他) 

    ■ジャージ 
    ・「普通のジャージ姿が見れたのがうれしかった」(26歳/通信/販売職・サービス系) 
    ・「何気ないジャージがとても似合っていたとき」(28歳/情報・IT/秘書・アシスタント職) 
    ・「部活のジャージ、部活のときを想像するとぐっとくる」(28歳/団体・公益法人・官公庁/技術職) 
    ・「彼氏のジャージ、ジャージは好きでないのに似合っていたから」(30歳/学校・教育関連/技術職) 

    ■パーカ 
    ・「パーカのフードをかぶってる姿、かわいい」(29歳/学校・教育関連/専門職) 
    ・「フードつきパーカ、パーカフェチだから」(25歳/小売店/販売職・サービス系) 
    ・「パーカ、スタイルがいいとパーカでも分かるので余計グッとくる」(29歳/電機/事務系専門職) 

    >>2以降に続く
    no title


    【女がぐっとくる男の部屋着 は「だらっとしたスウェット」「変なTシャツ」らしい・・・】の続きを読む

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    1 :やるっきゃ希志あいのφ ★:2014/03/28(金) 17:04:23.82 ID:???
     
    東急ハンズは28日、東レが開発した機能性素材を使った乾きやすい肌着や靴下を 
    4月5日から全国の店舗で販売すると発表した。綿製品の5分の1程度の時間で 
    乾くことから、東急ハンズのプライベートブランド(PB、自主企画商品) 
    「ハンズプラス」の旅行用商品として売り出す。 

    新商品の名称は「tabigi(タビギ)」で、東レの開発したポリエステル素材 
    「Feel fit(フィールフィット)」を使用。水をはじく性質を持つ 
    ポリエステルを2重構造にすることで、生地の水分を表面に拡散し 
    蒸発しやすくする一方、生地の編み方を工夫し柔らかい肌触りを実現した。 

    紳士用のTシャツとパンツ(いずれも1728円)、靴下(1512円)を用意。 
    今後は女性用などの展開も検討するという。 

    ソースは 
    http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140328/biz14032816580040-n1.htm 

    東レの機能性素材を使った東急ハンズのPB衣料品「tabigi(タビギ)」=28日、東京都中央区

    biz14032816580040-p1

     
    http://sankei.jp.msn.com/images/news/140328/biz14032816580040-p1.jpg 
    ■東急ハンズ http://www.tokyu-hands.co.jp/ 
     2014年03月28日 東急ハンズプライベートブランド「hands+(ハンズプラス)」から、東レとのコラボレーション商品「トラベルインナー」が誕生 
     http://www.tokyu-hands.co.jp/news/newsletter-20140405-handsplus.html 
    ■東レ http://www.toray.co.jp/ 
     2014年3月28日 東急ハンズプライベートブランド「hands+(ハンズプラス)」から東レとのコラボレーション商品「トラベルインナー」が誕生 
     http://www.toray.co.jp/news/fiber/nr140328.html 

    【東急ハンズが5分の1の時間で乾く下着や靴下を販売!】の続きを読む

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    名無しさん 投稿日:2014/03/27(木)19:31:08 ID:kG6I25VpI

    大根になると悪評が立ち、販売中止に。

    no title

    【【画像あり】初音ミクのタイツが地雷すぎる件wwwwwwwwww】の続きを読む

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    1 :ライトスタッフ◎φ ★:2014/03/19(水) 08:18:57.92 ID:???
     
    米アパレルチェーン、Jクルーと日本のファーストリテイリングとの合併協議は 
    打ち切られた。関係筋が18日明らかにした。この結果、世界的に巨大な小売り 
    企業が生まれる見通しは後退した。 

    同筋によれば、ユニクロを傘下に持つファーストリテイリングはウォール 
    ・ストリート・ジャーナルなどが2月末に合併交渉を報じた直後、Jクルー経営陣と 
    同社を保有するプライベートエクイティー企業との話し合いから手を引いた。 

    協議打ち切りの正確な理由は不明だが、関係者の何人かは、話し合いが公になった 
    ことが原因の一つになっていたという。 

    BN-BY993_0319_j_G_20140318181927


    http://si.wsj.net/public/resources/images/BN-BY993_0319_j_G_20140318181927.jpg 

    ◎ファーストリテイリング(9983)/ユニクロ 
    http://www.uniqlo.com/jp/ 

    ◎Jクルー https://www.jcrew.com/ 

    http://jp.wsj.com/article/SB10001424052702304471904579447742905673428.html 

    ◎最近の関連スレ 
    【衣料】ファーストリテイリング、5100億円で米衣料品『Jクルー』買収か [03/01] 
    http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1393631151/ 

    【【ファーストリテイリング】米衣料品『Jクルー』の買収交渉「打ち切り」】の続きを読む

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    1 :ライトスタッフ◎φ ★:2014/03/19(水) 09:13:51.21 ID:???

    国内のユニクロ店舗に務めるパートタイマー、アルバイト約1万6000人を 
    正社員として雇用する――。 

    カジュアル衣料チェーン「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが現在、 
    人事施策を大転換させていることが明らかになった。ファーストリテイリング 
    会長兼社長の柳井正氏が、本誌取材班のインタビューで打ち明けた。 

    国内約850のユニクロ店舗では現在、約3万人のパートタイマーやアルバイトが 
    勤務している。このうち、学生アルバイトなどのごく短期に務める従業員を除く、 
    約1万6000人を正社員に転換する計画だ。 

    これまでにも同社には、アルバイトやパートタイマーを正規社員として登用する 
    仕組みはあった。かつて「パートタイマー5000人を正社員化」とぶち上げたこと 
    もある。だが従来の仕組みでは、正社員に転換した場合、フルタイムで勤務する 
    ことが求められた。 

    しかし今回の取り組みでは、子育てや介護といった多様な事情で、不規則な勤務 
    時間でしか働けないような従業員に対しても正社員化の門戸を開き、多様な働き方 
    を認めたままで待遇を正社員化する。既に今年3月初旬から正社員化に向けてパート 
    タイマーやアルバイトの面談を始めており、今後2~3年の間に移行を進めていく。 

    ■正社員の人事制度も大幅刷新 

    日本国内では労働人口の減少が深刻な問題となっている。特に小売業や飲食店業界 
    などでは、人材確保が喫緊の課題。そこで最近では、契約社員などの正社員化を 
    加速させる企業が増えている。例えば、百貨店の三越伊勢丹ホールディングスや 
    そごう・西武、GMS(総合スーパー)の西友などは、この半年で契約社員の正社員 
    登用を拡大している。しかしその規模は、いずれも数十~数百人単位に留まる。 
    1度に1万人以上の正社員化ともなると、日本の流通業界における労務施策の大きな 
    ターニングポイントとなることは間違いない。 

    今回、パートやアルバイトから正規雇用される社員は、特定の店舗や地域に勤務地が 
    限定される「R(リージョナル=地域)社員」と位置づけられる。さらに今後は、 
    パートやアルバイトからR社員への移行だけではなく、R社員としての新卒、中途採用 
    も進める予定だ。 

    パートやアルバイトの正規雇用と併せて、既存の正社員の人事制度も刷新する。 
    今後は、国内転勤はできるが海外転勤は望まない、もしくはその実力がない 
    「N(ナショナル=国)社員」と、海外事業にチャレンジする意思と実力を備えた 
    「G(グローバル=世界)社員」に分類する。N社員が8~9割に対し、G社員は 
    1~2割となる見込みだ。 

    ●柳井正・ファーストリテイリング会長兼社長 



    http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140318/261372/ph.jpg 

    ◎ファーストリテイリング(9983)/ユニクロ http://www.uniqlo.com/jp/ 

    http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140318/261372/ 

    ◎最近の主な関連スレ 
    【外食/雇用】スタバ、すべての契約社員を正社員に--4月から契約社員制度を廃止 [02/20] 
    http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1392872209/ 

    【衣料】ファーストリテイリング、米衣料品『Jクルー』の買収交渉「打ち切り」 [03/19] 
    http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395184737/ 

    【【ユニクロ】パートとアルバイト1万6千人を「正社員化」】の続きを読む

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